失業率維持3.4% 零售業再惡化

本港最新失業率與上期相同，維持3.4%，而受訪港旅遊業下行及本地消費轉弱影響，零售、餐飲服務業失業率均進一步上升，合計失業率上升0.2個百分點至5.3%。

有人力顧問表示，銀行業空缺大跌，尤以裁減後勤職位為主；而零售空缺多為員工流失後需再度聘請。而有經濟學者預計，6月至7月失業率有可能輕微上升，但不會超過3.6%。

統計處昨日公布今年2至4月失業率為3.4%，就業不足率為1.4%，兩者均與今年1至3月的數字相同。按行業劃分，失業率下跌主要見於藝術、娛樂及康樂活動業，和資訊及通訊業。城大發表調查指，逾7成受訪企業招聘人才時，以具備互聯網知識為考慮條件，反映市場對IT人才需求殷切。

另外，建造業失業率上升最明顯，升幅達0.5個百分點至5.4%，而零售、住宿及餐飲服務業合計的失業率亦上升0.2個百分點至5.3%，其中以零售業為重災區，而與酒店業相關的住宿服務則回落0.4個百分點至4.8%。

勞工及福利局局長張建宗表示，建造業失業率升幅雖反映季節性因素，但近期樓市整固和建造活動回落亦可能構成影響；而訪港旅遊業下行以及本地消費轉弱，亦導致相關的零售、餐飲等行業失業率進一步上升，總就業人數按年僅錄得輕微增長，反映經濟放緩。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示，零售業於去年第四季已明顯回落，剛過去的五一黃金周市道較往年差，其公司整體零售空缺按年跌1成，而且空缺只為補充流失人手，而非有大型品牌來港開設旗艦店所致，但售賣必需品的店舖仍對人手需求殷切。

除零售業外，徐又指出，其公司銀行業空缺按年跌3成，部分本地銀行分行數量減少，後勤部門裁減人手，但仍會招聘前綫銷售員工；而大部分行業在招聘月薪達3萬元或以上的中層職位時，招聘時間由2個月延長至3至4個月。

中大劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量表示，最新公布的失業率較他所預期好，但因今年經濟較差，中學及大學畢業生搵工較難，預計6至7月期間失業率有可能輕微上升，但不會超過3.6%。

他又預計，本港經濟不會突然轉差，現時主要問題為旅遊業，及發展商起樓步伐放緩，導致對建造業人手需求下跌。